ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 132 Г. МИНСКА»
НА 2020/2021 УЧЕБНЫЙ ГОД
Цель: обеспечение выполнения государственных социальных стандартов в области получения качественного и доступного образования через совершенствование системы выявления и поддержки одаренной, талантливой молодежи, раскрытие ее интеллектуального и творческого потенциала, формирование у обучающихся национально-культурной идентичности и традиционных духовно-нравственных ценностей.
Задачи:
1. Обеспечить равные условия для получения качественного общего среднего образования в соответствии с запросами населения, перспективными тенденциями развития рынка труда и общества, которые гарантируют личностное и социальное развитие, позволяющее быть успешными в жизни, приносить пользу обществу и государству через:
оптимизацию структуры доступных и качественных образовательных услуг;
развитие допрофессиональной подготовки и профессионального обучения учащихся учреждения образования;
совершенствование системы выявления и поддержки одаренных и талантливых учащихся, разработка четкой траектории в работе с ними, направленной на достижение высоких результатов в получении знаний по отдельным учебным предметам, раскрытие их интеллектуального и творческого потенциала;
развитие инклюзивных процессов в образовании, формирование культуры законных представителей учащихся и педагогов;
реализацию воспитательного потенциала учебных занятий по всем учебным предметам;
содействие освоению учителями способов организации обучения учащихся с широким использованием современных средств коммуникации, онлайн-взаимодействия, дистанционного обучения и образовательных Интернет-ресурсов
укрепление материально-технической базы школы.
2.Совершенствовать воспитательно-образовательное пространство учреждения образования, способствующее подготовке к жизни всех учащихся, в осуществлении ими своего жизненного и профессионального самоопределения, обеспечивающее социальную и профессиональную мобильность личности, способную быть конкурентоспособной, через:
содействие развитию и реализации молодежных общественно-значимых инициатив, волонтерского движения, ученического самоуправления;
повышение эффективности патриотического воспитания и национального самосознания обучающихся, формирование готовности к выполнению конституционных обязанностей;
формирование правовой, политической, духовно-нравственной, эстетической и информационной культуры обучающихся;
повышение результативности профориентационной работы и трудового воспитания детей и молодежи, развитие их экономической культуры;
оказание своевременной действенной социально-педагогической и психологической помощи обучающимся и их семьям;
повышение результативности системы профилактики противоправного поведения и зависимостей, суицидальных проявлений в детской и подростковой среде;
формирование у обучающихся экологической компетентности и эстетического отношения к природе в системе «человек – общество – природа»;
формирование у учащихся физической и психологической культуры, овладение знаниями, ценностями и навыками здорового образа жизни, культуры безопасности жизнедеятельности.
3. Совершенствовать систему работы по созданию здоровьесберегающей среды, безопасных условий функционирования учреждения образования.
4. Обеспечить результативность работы по реализации кадровой политики через:
рациональное использование и сохранение кадрового потенциала;
стимулирование мотивации педагогов к профессиональному саморазвитию;
обеспечение охраны труда и соблюдения трудовой дисциплины.